どんな業務に有効？スポットで人材を雇用する『タスク型雇用』

多くの日本企業では、従来、業務内容や勤務地などを限定せずに雇用契約を結び、従業員は割り当てられた業務に従事する『メンバー … 続きを読むどんな業務に有効？スポットで人材を雇用する『タスク型雇用』