新型コロナウイルス感染症（以下、新型コロナ）は、採用の現場にも大きな影響を与えました。 ほとんどの企業では現在、対面や実…
オンライン化は当たり前？ アフターコロナ時代の採用活動ガイド
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高年齢者が年齢に関わりなく働ける職場づくりに、最大160万円を助成！
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65歳以上の人口が年々増加していることを背景に、『高年齢者雇用安定法』が改正されました。 高齢者の多様な特性やニーズを踏…
従業員の給与増額で法人税から税額控除できる『所得拡大促進税制』
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所得税額控除や試験研究費の総額に係る税額控除など企業を対象とした税額控除制度はさまざまなものがあります。 その中の一つ『…
テレワーク時の中抜け時間や移動時間はどう取り扱う？
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新型コロナウイルスの影響もあり、従業員が会社に出勤して業務に従事するという勤務形態だけでなく、自宅などで業務に従事するテ…
コロナ対応で『介護のための有給休暇制度』を整備する事業主を助成！
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家族の介護をしながら働く人のなかには、新型コロナウイルスの影響で負担が増えている人も多くいます。 休業している介護サービ…
急増する『希望退職者』の募集。労使間のトラブルに注意！
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新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、多くの業界が深刻なダメージを受けた2020年。 業績悪化に伴う人員削減のため、…