労働者自身の意思表示による退職については、労働法ではなく、民法の定めにより進めることになります。 そもそも憲法では『職業…
労働法違反になるかも!? 退職希望者を引き止めるときの境界線
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労働法違反になるかも!? 退職希望者を引き止めるときの境界線
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労働者自身の意思表示による退職については、労働法ではなく、民法の定めにより進めることになります。 そもそも憲法では『職業…
会社設立時に発生した費用の経費計上と会計処理について
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会社を設立する際に発生する費用は、経費として計上することができます。 具体的には、設立準備から設立までの期間の支出は『創…
65歳以上の離職者を1年以上継続して雇用する事業主を助成!
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少子高齢社会の現在、労働力不足が懸念されています。 しかし、できるだけ長く働きたいという高齢者も増えており、企業からも「…
税金やお金の流れがよくわかる『決算書』の見方
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決算書は、企業の一定期間の経営成績や財政状態等を示す書類であり、確定申告の際にも必要な大切なものです。 決算書を見れば、…
配置転換に注意が必要な、勤務場所を限定した労働条件とは
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昨今では、転勤がなく、同じところで勤務を続ける『地域限定社員』が増えています。 基本的に、従業員の配置転換・転勤について…
消費税の軽減税率が適用される『一体資産』の条件とは?
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2019年10月に、消費税が8%から10%に引き上げられ、同時に軽減税率制度も適用開始されました。 軽減税率とは、特定の…
失業を余儀なくされた人を早期に雇用した事業主を助成!
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近年、多くの労働者が離職を余儀なくされるケースが増えています。 そこで今回、紹介するのが、『労働移動支援助成金(早期雇入…
知っておこう! 強制力や期間で異なる税務調査の種類
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税務調査は、誰もが対象になる可能性があります。 対象となる会社や調査時期などは明確に決まっておらず、通常は電話などで調査…
損益の計算における発生主義・現金主義・実現主義の違いとは
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企業会計では、一定の会計期間の損益を計算することを『期間損益計算』と呼びます。 3月31日が決算日であれば、前年の4月1…
他社と協力! コラボレーション・マーケティングを成功させる方法
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『コラボレーション』とは、日本語で『協力』『共同作業』という意味で、一般的に2つ以上の企業が共同でPRや販促活動を行うこ…