業務上発生する通信費や光熱費、事務用品代やパソコン代などの費用は、ほとんどが経費として認められています。 しかし、ここ最…
テレワーク時に発生する経費、どの範囲までなら認められる?
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テレワーク時に発生する経費、どの範囲までなら認められる?
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業務上発生する通信費や光熱費、事務用品代やパソコン代などの費用は、ほとんどが経費として認められています。 しかし、ここ最…
優秀な人材を発掘できるチャンス! 短時間正社員制度導入のすすめ
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近年、子育てや介護、心身の健康などを理由に、フルタイムでは働けない人が増加しています。 また、学び直しや自身の能力開発、…
60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇改善に取り組む事業主を助成!
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2025年度から『高年齢雇用継続給付』の給付率が引き下げられることを受け、対象となっていた高年齢労働者の 公正な待遇を確…
相続税の節税になる法人化のメリットとデメリットを知っておこう
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相続税の節税対策の一つに、事業の法人化があります。 相続税は個人の財産に対して課されるため、個人事業主として営んでいる事…
住宅手当よりもメリット大! 社宅制度導入の節税方法とは
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住宅手当とは、従業員に対して、住宅費用を補助する制度です。 一方、社宅制度とは、会社で物件を所有したり、賃貸借契約をした…
じつは狙い目! 求める人材を獲得しやすい特化型ハローワーク
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職業を紹介する公共職業安定所、通称ハローワークは、全国に500カ所以上あり、多くの求職者と事業者が利用しています。 さま…
有期雇用労働者等の正社員化に取り組んだ企業を助成!
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非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する…
4月から義務化された商品・サービスの『総額表示』とは
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2021年4月1日から、消費税課税事業者に対して、本体価格に消費税分を加えた『総額表示』が義務付けられました。 1日以降…
企業の将来を担う『社員教育計画』のポイント
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会社の将来を担う人材を育てるために、多くの企業で社員教育が行われています。 ただし、人事担当者の全てが人材育成のプロでは…
有期雇用労働者等に、正社員と共通の諸手当制度を設けた事業主を助成!
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『キャリアアップ助成金』は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化 処遇改善の取り組みを実施…